Starševski Dopust In Vrnitev Na Delo

Kazalo:

Starševski Dopust In Vrnitev Na Delo
Starševski Dopust In Vrnitev Na Delo

Video: Starševski Dopust In Vrnitev Na Delo

Video: Starševski Dopust In Vrnitev Na Delo
Video: Pravni nasveti za s. p. in podjetja v izrednih razmerah - 2. del 2024, Marec
Anonim

Starševski dopust in vrnitev na delo

Različni pravni ukrepi in finančna pomoč podpirajo združljivost dela in družine od rojstva otroka do šolske starosti.

navigacija

  • nadaljujte z branjem
  • več o tej temi
  • Nasveti, prenosi in orodja
  • Porodniški in starševski dopust
  • Starševski krajši delovni čas
  • Finančna pomoč
  • Vrnitev v službo in varstvo otrok

Porodniški in starševski dopust

Z začetkom in obvestilom o nosečnosti veljajo zaščitne določbe Zakona o varstvu materinstva, zlasti varstvo pred odpuščanjem in odpuščanjem. Po prenehanju prepovedi zaposlitve (običajno osem tednov po rojstvu) se lahko uporabi zakonski starševski dopust. Roki za poročanje o starševskem dopustu so pomembni.

Starševski dopust traja do konca otrokovega drugega leta življenja (to je dan pred drugim rojstnim dnem). Uporablja ga lahko en sam starš ali pa si ga delijo starši. Dodatek za nego otroka je pod določenimi pogoji mogoče prejeti v času starševskega dopusta. Da bi družinam v različnih življenjskih situacijah ponudili prave ponudbe za njihove individualne potrebe, lahko starši izbirajo med različnimi modeli.

Dodatne informacije:

  • Starševski dopust (Delovna zbornica)
  • Porodniški dopust (help.gv.at)
  • Dodatek za nego otroka (help.gv.at)

Starševski krajši delovni čas

Pod določenimi pogoji (npr. V podjetjih z več kot 20 zaposlenimi je delovno razmerje trajalo najmanj tri leta) so starši upravičeni do zaposlitve s krajšim delovnim časom do otrokovega sedmega leta starosti ali ob kasnejšem vstopu v šolo. Za podjetja z največ 20 zaposlenimi se lahko delodajalec dogovori za krajši delovni čas staršev. Okvirni pogoji za zaposlitev s krajšim delovnim časom (npr. Začetek, trajanje in obseg delovnega časa) se morajo dogovoriti z delodajalcem.

Dodatne informacije:

  • Starševski dopust in starševski dopust s krajšim delovnim časom (help.gv.at)
  • Starševski dopust in starševski dopust s krajšim delovnim časom (Ministrstvo za socialne zadeve)
  • Starševski dopust in starševski dopust s krajšim delovnim časom (portal storitve podjetja)

Finančna pomoč

Rojstvo otroka staršem predstavlja finančno breme. Vključuje finančno podporo javnih organov (npr. Ministrstvo za družine, Ministrstvo za finance, Socialno varnost, Služba za trg dela)

  • Zakonski družinski dodatek,
  • Otroški dodatek,
  • Dodatek za več otrok,
  • Odbitki in davčne olajšave za družine,
  • Subvencija ali dodatek za varstveni dodatek
  • ali dodatek za varstvo otrok iz AMS za plačljivo varstvo.

Dodatne informacije: help.gv.at.

Vrnitev v službo in varstvo otrok

Za lažjo vrnitev na delo morate med starševskim dopustom občasno ohranjati stike s šefom ali sodelavci v podjetju. Številni starši otroški odmor uporabljajo za aktivno pripravo na vrnitev na delo in izvajanje poklicnega usposabljanja med starševskim dopustom. Lahko si tudi prizadevamo za mejno zaposlitev. Upoštevati je treba dodatne meje zaslužka za varstveni dodatek.

Če imate otroke in tudi delate, morate pogosto organizirati varstvo otrok za majhne družinske člane. Ne glede na to, ali ste v vrtcu, varstvu otrok, varuški, starih starših, prijateljih: pomembno je, da pravočasno organizirate podporo in pomoč in ne naredite vsega sami. Zgodnja prijava v vrtce in jasli zagotavlja želeno mesto za varstvo otrok.

Priporočena: